FlashPhraseFlashPhrase
← Vissza a főoldalra

A szó átadása másnak angol megbeszéléseken

Az angol megbeszéléseken nemcsak az számít, amit mondasz, hanem az is, hogyan irányítod a beszélgetés menetét. Amikor a vitákat néhány hang vagy nézőpont uralja, a döntéshozatal minősége jelentősen romolhat. Éppen ezért a gördülékeny vitavezetés éppolyan döntő, mint a saját ötleteid hozzájárulása.

Ez gyakran megköveteli azt a készséget, hogy természetesen átadjuk a beszélgetést más résztvevőknek. A nem anyanyelvi beszélők számára a "asking someone else to speak" cselekedete nagyobb kihívást jelenthet, mint a "speaking themselves." A rossz megfogalmazás véletlenül nyomást gyakorolhat valakire, vagy hirtelennek tűnhet.

Szerencsére vannak bevált módszerek arra, hogy elegánsan átadjuk a szót angol megbeszéléseken. Az olyan kifejezések használata, amelyek tiszteletben tartják mások véleményét és ösztönzik részvételüket, segítik a beszélgetés gördülékeny átadását a következő felszólalónak. Ez az értékes hozzájárulás nemcsak a facilitátoroknak szól; mindenki számára hasznos a megbeszélésen.

Ma egy rendkívül hatékony és sokoldalú kifejezésre koncentrálunk, amely segít pontosan ebben: "I’d like to hear your thoughts on this." Ez az egyszerű kijelentés azért erőteljes, mert nyitott meghívás, amely őszinte érdeklődést jelez egy másik személy nézőpontja iránt.

Az "I’d like to hear your thoughts on this" kiválóan alkalmas a részvétel bővítésére és a sokszínű nézőpontok figyelembevételére. Udvarias, ösztönzi az elkötelezettséget, és finoman áthelyezi a fókuszt anélkül, hogy bárkit is kellemetlen helyzetbe hozna. Nem választ követel; hozzájárulást kér.

Ezt a kifejezést különböző helyzetekben használhatja. Például, miután bemutatta saját álláspontját vagy javaslatát, tökéletes módja annak, hogy megnyissa a lehetőséget a visszajelzésekre. Felbecsülhetetlen értékű akkor is, ha a beszélgetés erősen egy vagy két személy felé hajlik, lehetővé téve a vita újraegyensúlyozását.

Képzelje el, hogy éppen befejezte egy új projektjavaslat magyarázatát. Azt mondhatja: "So that's our initial plan for the Q3 marketing campaign. I’d like to hear your thoughts on this, especially regarding the budget allocation." Ez célzott visszajelzéseket ösztönöz, és bevonja a többieket a beszélgetésbe.

Vagy talán egy hosszú megbeszélést két vezető menedzser uralt. Közbeszúrhatja: "Thank you, both, for those insights. Sarah, you've been quiet; I’d like to hear your thoughts on this from your perspective in customer service." Ez tiszteletteljesen bevon egy új hangot a beszélgetésbe.

Ez a kifejezés azért működik, mert a meghívást a megértés vágyaként keretezi, nem pedig teljesítményre vonatkozó követelésként. Befogadó és együttműködő, elősegíti a vonzóbb és produktívabb megbeszélési környezetet, ahol mindenki értékesnek érzi magát.

Ne feledje, a megbeszéléshez való hozzájárulás nem pusztán a beszédidő növeléséről szól. A beszélgetés stafétabotjának megfelelő átadása kulcsfontosságú készség a globális vitákban, biztosítva a gazdagabb párbeszédet és a jobb eredményeket. Az olyan kifejezések elsajátítása, mint az "I’d like to hear your thoughts on this" képessé teszi Önt arra, hogy hatékonyabb és tiszteletreméltóbb résztvevő legyen.