अंग्रेजी बैठकों में किसी और को बोलने का अवसर देना

अंग्रेजी बैठकों में, यह सिर्फ़ इस बारे में नहीं है कि आप क्या कहते हैं, बल्कि इस बारे में भी है कि आप बातचीत के प्रवाह को कैसे प्रबंधित करते हैं। जब चर्चाओं पर कुछ आवाज़ों या दृष्टिकोणों का प्रभुत्व हो जाता है, तो निर्णय लेने की गुणवत्ता में काफ़ी गिरावट आ सकती है। इसीलिए चर्चा को सुचारू रूप से निर्देशित करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना अपने विचार प्रस्तुत करना।

इसके लिए अक्सर स्वाभाविक रूप से बातचीत को अन्य प्रतिभागियों तक पहुँचाने के कौशल की आवश्यकता होती है। गैर-देशी वक्ताओं के लिए, "asking someone else to speak" का कार्य "speaking themselves" से अधिक चुनौतीपूर्ण लग सकता है। गलत वाक्यांश अनजाने में किसी पर दबाव डाल सकता है या अचानक लग सकता है।

सौभाग्य से, अंग्रेजी बैठकों में शिष्टतापूर्वक बात आगे बढ़ाने के स्थापित तरीके हैं। ऐसी अभिव्यक्तियों का उपयोग करना जो दूसरों की राय का सम्मान करती हैं और उनकी भागीदारी को प्रोत्साहित करती हैं, चर्चा को अगले वक्ता तक सुचारू रूप से पहुँचाने में मदद करती हैं। यह मूल्यवान योगदान केवल सूत्रधारों के लिए नहीं है; यह बैठक में सभी को लाभ पहुँचाता है।

आज, हम एक अत्यधिक प्रभावी और बहुमुखी वाक्यांश पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जो आपको ऐसा करने में मदद करेगा: "I’d like to hear your thoughts on this." यह सरल कथन शक्तिशाली है क्योंकि यह एक खुला निमंत्रण है, जो किसी अन्य व्यक्ति के दृष्टिकोण में सच्ची रुचि का संकेत देता है।

"I’d like to hear your thoughts on this" भागीदारी बढ़ाने और यह सुनिश्चित करने के लिए उत्कृष्ट है कि विविध दृष्टिकोणों पर विचार किया जाए। यह विनम्र है, जुड़ाव को प्रोत्साहित करता है, और बिना किसी को असहज किए सूक्ष्मता से ध्यान केंद्रित करता है। आप कोई जवाब नहीं मांग रहे हैं; आप इनपुट आमंत्रित कर रहे हैं।

आप इस वाक्यांश का उपयोग विभिन्न स्थितियों में कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अपने स्वयं के बिंदु या प्रस्ताव प्रस्तुत करने के बाद, यह प्रतिक्रिया के लिए चर्चा शुरू करने का एक आदर्श तरीका है। यह तब भी अमूल्य है जब बातचीत एक या दो व्यक्तियों की ओर अत्यधिक झुकी हो, जिससे आप चर्चा को पुनर्संतुलित कर सकें।

कल्पना कीजिए कि आपने अभी-अभी एक नए परियोजना प्रस्ताव को समझाना समाप्त किया है। आप कह सकते हैं, "So that's our initial plan for the Q3 marketing campaign. I’d like to hear your thoughts on this, especially regarding the budget allocation." यह लक्षित प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करता है और दूसरों को बातचीत में शामिल करता है।

या शायद एक लंबी चर्चा पर दो वरिष्ठ प्रबंधकों का प्रभुत्व रहा है। आप बीच में कह सकते हैं, "Thank you, both, for those insights. Sarah, you've been quiet; I’d like to hear your thoughts on this from your perspective in customer service." यह सम्मानपूर्वक एक नई आवाज़ को चर्चा में लाता है।

यह वाक्यांश इसलिए काम करता है क्योंकि यह निमंत्रण को समझने की इच्छा के रूप में प्रस्तुत करता है, न कि प्रदर्शन की मांग के रूप में। यह समावेशी और सहयोगात्मक है, एक अधिक आकर्षक और उत्पादक बैठक वातावरण को बढ़ावा देता है जहाँ हर कोई मूल्यवान महसूस करता है।

याद रखें, किसी बैठक में योगदान केवल आपके बोलने के समय को बढ़ाने के बारे में नहीं है। बातचीत की कमान को उचित रूप से सौंपना वैश्विक चर्चाओं में एक महत्वपूर्ण कौशल है, जो समृद्ध संवाद और बेहतर परिणाम सुनिश्चित करता है। "I’d like to hear your thoughts on this" जैसे वाक्यांशों में महारत हासिल करना आपको अधिक प्रभावी और सम्मानित प्रतिभागी बनने में सशक्त बनाता है।